Desde la Ciudad se destacó que el acuerdo de un incremento salarial de 21,5% haya sido aceptado por "una abrumadora mayoría" de los gremios docentes. No aceptaron el principal de ellos, UTE, y Ademys.
sábado 31 de octubre de 2026
Desde la Ciudad se destacó que el acuerdo de un incremento salarial de 21,5% haya sido aceptado por "una abrumadora mayoría" de los gremios docentes. No aceptaron el principal de ellos, UTE, y Ademys.
El gobierno porteño anunció un acuerdo paritario con los docentes de la Ciudad, sin el consenso del gremio principal de maestros UTE y de Ademys, que contempla un incremento salarial que alcanzará 21,5% en noviembre.
El subsecretario de Carrera Docente del ministerio de Educación porteño, Javier Tarulla, dijo que el acuerdo "da por concluida" la paritaria, ya que fue aceptado por 15 de los 17 gremios de maestros de la Ciudad.
El funcionario destacó que el acuerdo de un incremento salarial de 21,5% haya sido aceptado por "una abrumadora mayoría" de los gremios docentes, que según estimó tienen "una representatividad del 85% de los maestros y profesores" del distrito.
Tarulla ratificó que la negociación salarial "está cerrada", aunque dijo que "el diálogo siempre permanecerá abierto" con UTE y Ademys, gremios que rechazaron por "insuficiente" la propuesta formulada por la administración de Horacio Rodríguez Larreta en paritarias el 13 de julio.
El funcionario porteño dijo que tras el acuerdo paritario el salario inicial docente llegará a 14.200 pesos para jornada simple y a 28.400 pesos para jornada completa, y destacó que se incorporó la jerarquización directiva. "Todas las conducciones tendrán un adicional de hasta un 22% de aumento, lo que representará un salario de alrededor de 50.000 para un directivo, en septiembre", agregó.
Los gremios docentes porteños UTE, mayoritario en el distrito e integrante de Ctera, y Ademys, rechazaron el acuerdo paritario firmado por los otros sindicatos del sector y convocaron a plenarios de delegados para definir medidas de fuerza. "El sistema educativo de la ciudad se está quedando sin docentes y esto es responsabilidad del gobierno de Horacio Rodríguez Larreta que sigue bajando el presupuesto de educación y ofrece aumentos salariales claramente inferiores a la inflación", advirtió Eduardo López, jefe de UTE-Ctera.
"Esta situación salarial, sumada a las condiciones de trabajo, generan un paro silencioso en el que cada semana quedan miles de horas cátedra sin cubrir por la falta de docentes que quieren ejercer", agregó.
El 31 de julio, docentes porteños nucleados en Ademys cumplieron un paro de 24 horas con movilización en el reinicio de las clases tras el receso de invierno, mientras que UTE-Ctera comenzó una semana de asambleas en las escuelas en reclamo de aumentos salariales.
