El acuerdo fue firmado por todo el Frente de Unidad Docente Bonaerenses (FUDB). El salario inicial del maestro de grado de jornada simple pasará de $115.000 en febrero a $165.000 en julio.
Los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires aceptaron este lunes la propuesta salarial del Gobierno de Axel Kicillof, que incluye un aumento promedio del 40% para los primeros siete meses del año y la apertura de una nueva negociación en agosto. De esta manera, toma fuerza la tendencia de paritarias de corto plazo y cláusulas de revisión para intentar al menos empatar a la inflación.
El acuerdo fue firmado por el Frente de Unidad Docentes Bonaerense (FUDB), que conforman Suteba, Amet, Sadop y Udocba. Una vez más, desde que el kirchnerismo volvió a la gobernación, las clases comenzaron sin conflicto con los gremios docentes, como sucedió en los años previos.
"Habiendo realizado las asambleas, reuniones de delegados/as y las consultas pertinentes en los distintos ámbitos orgánicos de cada organización gremial que integra el Frente de Unidad Docente Bonaerense; se ha resuelto por amplísima mayoría aceptar la propuesta salarial formulada el día 23 de febrero en el marco de la paritaria docente", informó a sus afiliados Suteba, el gremio liderado por el kirchnerista Roberto Baradel.
La propuesta de una paritaria corta para los primeros siete meses del año fue planteada por la gestión provincial. Toma como base de cálculo febrero y aumenta en un 43,5% el salario del maestro de grado inicial en tres tramos: 18% en marzo, 10%, en mayo, y 12%, en julio, con impacto en el básico, por lo que los docentes jubilados también percibirán la suba, de acuerdo con lo que detalló Suteba.
